Visste du at?
70%
av kvinner rapporterer så sterke menstruasjonsplager at det påvirker arbeidskapasitet
1/10
av alle kvinner har endometriose, og 30-50 % av disse opplever infertilitet
1/20
av alle kvinner har PMDD- en lidelse så inngripende at det er økt risiko for blant annet selvmord og arbeidsuførhet
59
milliarder er kostnaden for kvinners langtidssykefravær, og 30% er relatert til arbeidsmiljø
Tett kunnskapsgapet
Det er vanskelig å tilrettelegge godt for noe man ikke forstår. Derfor gir jeg ledere og ansatte en praktisk innføring i hvordan syklus, hormoner og kvinnehelse kan påvirke hverdagen på jobb. Foredragene kombinerer kunnskap med konkrete eksempler og grep som kan tas med tilbake til arbeidsplassen.
Målet er enkelt: Ledere blir i bedre stand til å ivareta og tilrettelegge for sine kvinnelige ansatte. Og kvinner får mer kunnskap og forståelse selv, og i møte med sin leder.
Lunsjforedrag for ledergruppa
Etter dette foredraget visste jeg hva jeg skulle gjøre når jeg kom tilbake til kontoret. Og det var en stor lettelse. Jeg føler meg tryggere i møte med mine kvinnelige ansatte.
Foredrag for personalgruppa
Det var veldig lærerikt og en aha-opplevelse å lære om PMS og PMDD for oss som jobber tett på mennesker med funksjonsnedsettelser. Nesten litt flaut at vi ikke har tenkt på det før..
Fagdag for hele avdelingen
Dette var en øyeåpner! Og det var veldig å nyttig at tiltakene og rådene til Cesilie var så konkrete og håndfaste. Vi kunne gå i gang med arbeidet med en gang!
Hva kan vi sette på agendaen?
Foredragene kan tilpasses ledere, medarbeidere, HR, og faglige samlinger. Innholdet tilpasses målgruppen og hva dere spesifikt trenger.
Typiske temaer er:
Har du hysteriske kvinnfolk på arbeidsplassen?
Signaturforedraget til Cesilie. Et skråblikk på kvinnehelse gjennom tidene, kombinert med forskningsbasert fakta og konkrete grep dere kan gjøre på arbeidsplassen for å ivareta kvinner gjennom de ulike livsfasene.
PMS og PMDD i arbeidshverdagen
Hva skjer når sykliske plager blir så sterke at de påvirker funksjon og arbeidshverdag? Foredraget gir økt forståelse og konkrete perspektiver på hvordan arbeidsplassen kan møte dette.
Perimenopause og overgangsfaser
Når kroppen endrer seg midt i arbeidslivet. Hva kan symptomene bety for arbeidshverdagen, og hva kan ledere og arbeidsgivere gjøre for å støtte ansatte bedre?
Har dere et annet behov? Temaene kan kombineres eller tilpasses deres organisasjon, bransje og målgruppe.
Om Cesilie
Jeg har stått på begge sider av bordet. Først som leder med ansvar for mennesker, drift og utvikling. Og som fagperson opptatt av hva som skal til for at flere kvinner kan stå godt i arbeidslivet. Og kanskje viktigst av alt; som en fagperson som lever med PMDD.
Jeg har bachelorgrad i ernæring, grunnfag i psykologi, mastergrad i ledelse og videreutdanning i kvinnehelse i arbeidslivet. I tillegg er jeg sertifisert coach. Gjennom mange år i helse- og omsorgssektoren har jeg arbeidet med ledelse, veiledning og organisasjonsutvikling.
Jeg er ikke opptatt av at ledere skal bli helsepersonell. Men hvordan skal vi forebygge og tilrettelegge for noe vi ikke vet nok om?
I mine foredrag gjør jeg forskning og fagkunnskap forståelig, relevant og anvendelig, slik at kunnskapen kan tas i bruk i arbeidshverdagen.
Kontakt
Jeg tar meg alltid tid til en uforpliktende prat. Enten om dine behov på arbeidsplassen, eller mulige samarbeidsprosjekter.
455 00 357
